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Politique de promotion
Titor
Bureau d'Administration
Bureau d'Administration
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Message    Ven 19 Déc - 4:37


Donner promotions est une façon de reconnaître le travail que les employés ont fait. Les Promotions doivent être donnés en fonction de raisons, à savoir: travail de base en base, le travail dans les unités exclusives, une tâche bien géré. Questions personnelles, comme dans: relations personnelles, la dette, le chantage etc n'est pas acceptable pour la promotion de quelqu'un. Si quelqu'un essaie de vous forcer à les promouvoir, ce est votre devoir de signaler à un rang plus élevé.

  • Formateur et + ne peut que promouvoir quelqu'un du rang: '' Recrue '' à '' stagiaire ''. Il doit se produire après la formation adéquate.
  • Haut rangs et + peuvent promouvoir quelqu'un jusqu'à cinq rang en bas d'eux avant le Haut Rang.
  • Les Hauts Directeurs peuvent promouvoir quelqu'un jusqu'au rang de Diplomate maximum.
  • Le gouvernement ne peut pas promouvoir, si c'est à l'exception de son personnel.
  • Le BA (bureau d'aministration) peut promouvoir jusqu’aux rang de Haut Directeurs.

Lorsqu'il y a une Promotion, il faut toujours qu'après le grade donné, le Tag de celui qui a augmenté le grade doit être là.

Par exemple Titor monte Darius_Falcone du rang de stagiaire à Cadet. Son humeur sera donc : [SS] Cadet [Tit]

Le tag de Titor est [Tit], donc à la fin de l'humeur il y aura se tag.

Règles de promotions :

Rang standards -> Intervalle de 15 minutes. Pas plus ni moins sinon il devrait être gradé.

Division de sécurité -> Intervalle de 20 minutes. 

Division de formation -> Intervalle de 25 minutes.

Haut Rangs -> Intervalle d'une heure de travaux.

Diplomates -> Choisi par les Haut Directeurs ou +. Ils peuvent vous gradé qu'une fois par jour, si vous êtes connecté.

Haut Directeurs -> Poste unique choisi par le bureau d’administration.

Bureau d'administration -> Avoir été choisi par le Fondateur ou le Co-Fondateur
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Politique de promotion

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