Tout au long de votre parcours au sein du Service Secret et durant votre évolution dans l'organisation, vous allez gravir les échelons vous permettant d'accéder aux différentes fonctions et responsabilités nécessaires à son bon fonctionnement. Voici donc ce qui constitue la hiérarchie du Service Secret et les descriptifs qui accompagnent les grades respectifs.
Rookies
Le Rookie n'est pas un membre officiel du Service Secret. Débutant, il s'occupe principalement de ramener le café du matin à ses supérieurs et doit les observer afin d'apprendre les particularités du métier. Il peut également participer aux différentes activités, mais il devra se démarquer du lot et devra faire ses preuves, afin de pouvoir devenir un membre officiel. La durée de stage d'un Rookie est d'une semaine et doit se qualifier en réussissant le test d'entrée.
Operators
Les Agents du Service Secret qui ont réussis à passer au travers de la semaine de stage et qui ont reçus une formation rigoureuse dispensée par des instructeurs expérimentés sont maintenant des membres confirmés. Les Agents peuvent ainsi aider à maintenir un environnement de vie sécuritaire au sein de l'hôtel et rassurer sa population.
Le Special Agent qui, face aux menaces quotidiennes possède seulement des notions de base nécessaires pour effectuer son travail, est chargé d'effectuer des opérations de plus en plus sensibles.
L' Executor est un membre maintenant bien habitué du Service Secret et de son fonctionnement. Il fait son travail adéquatement et conseille également les nouveaux arrivés puis les guide afin de leur montrer le travail ainsi que les bonne habitudes à prendre.
Le Supervisor a su gravir les échelons et a fait ses preuves au sein de l'organisation. Il commence d'ores et déjà à avoir des tâches administrative hautement importantes et se doit d'être un exemple pour ses subordonnés. Il doit également avoir un esprit de meneur et doit susciter de l'admiration de la part des autres membres.
Chiefs
L'Officer est une personne avisée et exemplaire. Il n'a plus rien à prouver depuis longtemps et il mène les troupes d'un naturel déconcertant. Il a un poste très important et s'occupe d'affaires venant de la haute sphère. Il devra bientôt se trouver une spécialisation qui lui permettre de gravir l'échelon supérieur.
Le Specialist est comme son nom l'indique, un spécialiste dans le domaine qu'il a choisit. Chargé des mêmes responsabilités que l'Officer, il doit cependant peaufiner et perfectionner l'art qu'il exerce afin de pouvoir former une nouvelle génération d'élites.
The Direction
Le Chief Operating Officer commande les effectifs du Service Secret et s'assure que chaque mission affectée aux agents se déroule bien. C'est aussi la première personne vers qui se tourner pour quelconques problèmes qui surpasse la juridiction des hauts gradés. Il fait office d'intermédiaire direct entre la Direction et les membres.
Le Director Deputy est le bras-droit du Director. Précieux conseiller de ce dernier, il l'épaule dans sa tâche et gère le Service en son absence. C'est également le prétendant le plus probable au poste de Director.
Le Director dirige le Service Secret. Bien que les hauts gradés et le reste de la Direction aient leurs mots à dire, c'est au Director que revient le droit de trancher, en tant que plus haut décisionnaire de l'organisation.
Hiérarchie
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